《〈七个会议〉：职场权力游戏中的道德困境与人性的较量》

在职场这个没有硝烟的战场上，权力、利益与道德的交锋往往比想象中更加残酷。日本作家池井户润的小说《七个会议》，正是以一场看似普通的公司内部调查为引线，揭开了企业金字塔背后暗流涌动的权力斗争与人性博弈。

故事围绕一家老牌制造企业“东京建电”展开，当基层员工坂户宣彦因举报产品质量问题反遭解雇时，人事部职员八角民夫逐渐发现，这背后隐藏着高层为掩盖重大失误而精心策划的“七个会议”。每一次会议记录都被刻意篡改，真相被层层掩埋，而敢于挑战体制的小人物则沦为权力游戏的牺牲品。

池井户润以冷峻的笔触刻画了职场的荒诞现实：会议桌上的微笑背后是刀光剑影，集体决策成为推诿责任的工具，而“忠诚”与“服从”不过是维护既得利益者的遮羞布。小说中，八角民夫与财务部职员原岛万二的联手反抗，不仅是对企业腐败的揭露，更是对职场人麻木灵魂的一记叩问——当系统性的不公成为常态，沉默是否等同于共谋？

《七个会议》的深刻性在于，它超越了简单的善恶对立。无论是为保职位而妥协的中层管理，还是为自保销毁证据的高层，每个人都在体制的裹挟下做出选择。而主角们破局的钥匙，恰恰是那些被职场“规则”视为无用的品质：良知、勇气，以及对真相的偏执。

这部作品被誉为“工薪阶层的《半泽直树》”，但其现实意义更为尖锐。它提醒我们：当会议室的灯光熄灭后，真正的较量才刚刚开始——那是一场关于是否敢于在黑暗中点燃良知的自我审判。