作为公司今年的“头号新人”，你认为自己脱颖而出的关键是什么？

我认为是主动跳出舒适区的mindset。比如在入职培训时，我不仅完成既定任务，还会研究其他部门的案例，提出跨流程优化建议。其实新人最大的优势就是“新鲜视角”——敢于问“为什么不能这样做”，反而能发现被忽略的机会点。